Ménopause et discrimination au travail: quel rôle pour l’entreprise?

Ménopause et discrimination au travail : quel rôle pour l’entreprise ? La ménopause touche toutes les femmes un jour ou l’autre. Le phénomène se produit généralement entre 45 et 55 ans, le plus souvent autour de 50 ans. Alors, non, ce n’est pas une maladie ! Pourtant,...