Prestations

Accompagnement d’équipes, coaching, formation, orientation professionnelle.
Mes approchesQui suis-je

Entreprises :

Face aux constats suivants :

%

des salariés se sentent engagés au travail

%

des salariés se sentent désengagés au travail

%

des salariés se sentent peu engagés au travail

(Gallup, 2018)

%

des petites entreprises ont trouvé peu ou pas de candidats qualifiés pour des postes à pourvoir (NFIB).

 

Clairté vous accompagne notamment pour :

Augmenter l’agilité de vos équipes

en faisant face à un environnement fluctuant et incertain.

Développer en profondeur l’efficacité de votre équipe

en révélant les problématiques non exprimées : créez les conditions favorables à la flexibilité et fluidifiez les relations de travail

Réduire le turnover de votre entreprise

en facilitant l’estime de soi de vos collaborateurs et en favorisant l’autonomie.

Faire face à la concurrence

en générant de la créativité en impliquant les personnes impactées et qualifiées dans les décisions à prendre : vos projets seront durables et innovants.

Le changement de culture de votre organisation

en suscitant confiance et bienveillance, pour un collectif humaniste, ouvert et performant

Z

Recruter et faire évoluer des profils

qualifiés, alignés avec votre organisation

Mettre en place une organisation attractive

en partageant la vision de l’organisation.

Développer le leadership dans votre entreprise :

des comportements appropriés pour mieux collaborer et augmenter l’efficience de vos relations clientèles.

Mode d’intervention pour les entreprises

Je rencontre mes clients en amont pour une séance d’analyse de leur environnement et d’écoute active.

Nous co-construisons avec le manager et son équipe la ou les séances de travail qui vont permettre d’atteindre les objectifs souhaités.

Exemple possible d’intervention pour une équipe de 10 personnes :

  • Une demi-journée sur place pour un état des lieux
  • Deux jours de formation interactive en lien avec les objectifs fixés lors du RV préalable.
  • Deux bilans seront faits : l’un à l’issue des deux jours. Le second un mois après : un nouvel entretien avec l’équipe sur une demi-journée permettra de mesurer les premiers résultats.

La formation a lieu soit dans les locaux de l’entreprise avec l’équipe concernée soit dans un lieu décalé si cela est approprié.

Pour toute autre demande, merci de me consulter par mail ou par téléphone.

 

 

 

Coaching

Un espace de liberté pour prendre conscience et gagner en autonomie

J’accompagne des personnes pour qu’elles élaborent leurs propres solutions pour atteindre leurs objectifs.

Je prépare un environnement dans lequel la personne va pouvoir être écoutée. Avec beaucoup de simplicité, je l’aide à considérer les différents points de vue sur une situation, à visualiser et à se projeter concrètement dans ce qu’elle souhaite.

des exemples de thématiques:

-prise de poste

-développer un mode de management en accord avec ma personne

-confiance en soi

-orientation professionnelle

-communication interpersonnelle

Je crée les conditions d’une dynamique pour mettre la personne en lien avec elle-même et les autres.

J’accompagne mes clients vers plus d’autonomie pour gagner en responsabilité donc en liberté de penser et d’agir de manière juste pour eux.

 

 

Durant cette période de coaching, j’ai trouvé une vraie écoute, un accompagnement de qualité à la fois personnel et professionnel ! Etant jeune diplômée, je me posais beaucoup de questions et me perdais facilement dans ma réflexion et ma démarche pour trouver mon premier emploi. Ce coaching m’a donc aidé à remettre de l’ordre sur les éléments qui me semblent être essentiels pour entreprendre un poste et me redonner confiance en mes compétences, mes talents, ma personnalité et mes capacités. Grâce à ses questions et ses exercices de réflexion, Eudeline à su remettre de l’ordre dans mes idées et à m’éclairer sur le chemin que je voulais prendre. Ce coaching m’a donc redonné confiance sur ce que je suis, ce que je vaux et ce que je veux faire. Je me suis sentie vite en confiance et entre de bonnes mains. Son dynamisme, sa disponibilité et son écoute active m’ont beaucoup aidé à trouver des réponses. Je ne peux que recommander !! “

 

Constance B

Orientation et transition professionnelle 

Mettez en valeur votre singularité, donnez du sens à votre carrière !

 J’aide les personnes à établir un projet professionnel aligné avec elles-mêmes, à aller vers qui elles sont réellement.

 Je m’appuie sur mon expérience et sur l’approche Implicit Career Search® de Steve Miller que je développe en groupe aussi bien qu’en coaching particulier.

 Mes clients sont des étudiants, des salariés en transition ou rupture professionnelle.

Formations

Élément Humain®

Formations Phase 1 Élément Humain® de Will Schutz.

Lyon

Module 1 Développer son leadership personnel

22 au 25 septembre 2020

en co-animation avec Anne MASSON

éligible CPF

Module 2 Solutions pour l'organisation

27 au 29 octobre 2020

en co-animation avec Anne MASSON

éligible CPF

 

Cette phase 1 donne lieu à une attestation permettant d’accéder à la certification internationale.

Implicit Career Search®

Implicit Career Search®

A distance, en individuel, 10 séances de deux heures.

éligible FNE

Implicit Career Search®

En groupe, à distance, de 17h30 à 19h30 les 29 et 30 juin, 1,6,7,8,15,16,17 et 28 juillet. 1 coach pour trois participants + 4 séances individuelles

éligible FNE

N’attendez plus.

« Prenez le temps d’agir pour vous dès aujourd’hui »

Demande

RGPD

6 + 10 =