Recherche de Carrière (I.C.S.®)

Approche Implicit Career Search®

L’approche Recherche de Carrière est conçue pour accompagner les switchs de carrière

 

  • Vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle ? Redonner de l’énergie à votre carrière professionnelle ? Vous sentir utile dans votre job ? C’est l’approche que nous utilisons pour les bilans de compétences.
  • En fin de carrière, vous voulez être accompagné pour cette transition et développer un projet qui vous ressemble, c’est l’approche que nous utilisons pour « Une vie en or pour les Silvers ».
  • Vous voulez découvrir votre ADN ? Qui vous êtes dans cette transition majeure et ce que vous allez continuer d’apporter aux autres ? Préparer une retraite exaltante ?
  • Vous êtes en charge du Plan d’Evolution des Compétences, vous voulez aider vos collaborateurs à préparer leur avenir dans l’entreprise ?
  • Vous êtes DRH et vous cherchez à accompagner les séniors en fin de carrière ? Stimuler le potentiel proactif des futurs retraités répond à l’enjeu RSE.

Avec le processus Recherche de Carrière Implicite, vous vivrez une aventure  en 5 étapes qui amène à :

  1. Sautoriser à choisir sa vie
  2. Comprendre les peurs qui empêchent d’avancer
  3. Découvrir qui je suis
  4. Affirmer son projet post-professionnel
  5. Concrétiser un plan d’action pour assurer la viabilité de ce projet, en adéquation avec qui vous êtes

 

 

 

« En vous sommeille un talent spécifique qui, lorsqu’il sera libéré, fera de ce monde, un monde meilleur. Votre travail est de découvrir ce talent. Votre désir est de le développer et de l’offrir en contribution au reste du monde. »          

Steve Miller

Développée au Canada au début des années 1990 par Steve Miller sur la base des travaux de Will Schutz, la Recherche de Carrière Implicite® est une approche dont la finalité est d’ancrer notre vie professionnelle ou post professionnelle à ce qui nous anime profondément.

Le stage de formation est une version moderne du Voyage du Héros de Joseph Campbell . Un voyage intérieur, animé par des temps de réflexion, d’expériences de groupe, de visualisation, de feedbacks, permet de relier les participants à leur identité profonde.

Il sera suivi d’un voyage extérieur qui conduisent les participants à concevoir un plan de développement du projet précis et concret.

N’attendez plus.

« Prenez le temps d’agir pour vous dès aujourd’hui »

Demande

RGPD

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