Dans l’univers compétitif des entreprises, le leadership est souvent présenté comme un attribut essentiel à la réussite. Cependant, pour les femmes évoluant dans ce milieu, les défis qui accompagnent cette quête de leadership peuvent être particulièrement...
Vous êtes une entreprise de plus de 50 salariés ? Alors vous avez l’obligation de déployer un Plan Senior. L’Etat a en effet décidé la mise en place d’un plan d’action en faveur de l’emploi des salariés âgés au sein des entreprises. Que prévoit la loi ? Et comment...
Les relations au monde du travail ont beaucoup évolué sur ces dernières décennies. Plus spécifiquement, la recherche de sens, le bien-être au travail, le respect de l’environnement et l’équilibre vie professionnelle vie privée sont devenus...
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est aujourd’hui devenue une préoccupation majeure pour les entreprises. Le cadre réglementaire contraint bien sûr les structures au-delà d’une certaine taille. Cependant, même les plus petits acteurs du...
Parfois vécu comme un risque, d’autres fois comme une opportunité, un départ à la retraite n’est jamais neutre. Les enjeux que pose le transfert de connaissance et de compétences peuvent effectivement être lourds pour l’entreprise. Mais contrairement à une...
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